社員用の医療品、スポーツ用具を購入した

※ 社員用の医療品、スポーツ用具を購入した

事例

社員用に医薬品とスポーツ用具150,000円を購入し、小切手で支払った。

解説（ワンポイント・アドバイス）

役員及び従業員に対する医務、衛生、慰安、修養等に要する費用は、福利厚生費として計上する。