会社主催の運動会を開き専属下請従業員も参加させた ※ 会社主催の運動会を開き専属下請従業員も参加させた 事例 会社主催の運動会を開き施設使用料、弁当、器具賃借料200,000円を現金で支払った。なお、専属の下請け従業員も参加した。 福利厚生費 200,000 現 金 200,000 解説（ワンポイント・アドバイス） 専属の下請け従業員に対する一定の福利厚生費は、自社の従業員と同じく「福利厚生費」として計上できる。 所基通 36－30 課税しない経済的利益･･･使用者が負担するレクリエーションの費用 措通 61の4(1)－18(二) 下請企業の従業員のために支出する費用