親会社（出向元）が出向者に対し賞与の較差補填を行った ※ 親会社（出向元）が出向者に対し賞与の較差補填を行った 事例 出向先法人が経営不振に陥り、出向者に対し賞与を支給しなかった。そのため親会社（出向元）である当社が出向社員に対し、賞与800,000円から控除預り金100,000円を差し引いて現金で支給した。 賞 与 800,000 現 金 700,000 預 り 金 100,000 解説（ワンポイント・アドバイス） 雇用契約が結ばれている出向元法人が、出向者に対し払う給与は、当然、給与として損金に算入される。 法基通 9－2－47 出向者に対する給与の較差補てん