親会社（出向元）が出向者に対し賞与の較差補填を行った ※ 親会社（出向元）が出向者に対し賞与の較差補填を行った 事例 出向先法人が経営不振のため、出向者に対し賞与が支給できなかったので、親会社（出向元）が出向社員に賞与500,000円から控除預り金50,000円を差し引いて現金で支給した。 賞 与 500,000 現 金 450,000 預り金 50,000 解説（ワンポイント・アドバイス） 雇用契約が結ばれている出向元法人が、出向者に対し払う給与は、当然、給与として損金に算入される。 法基通 9－2－47 出向者に対する給与の較差補てん