役員に超過勤務手当を支払った ※ 役員に超過勤務手当を支払った 事例 使用人と同一の基準によって、役員に超過勤務手当を30,000円、現金で支払った。 役員賞与 30,000 現 金 30,000 解説（ワンポイント・アドバイス） 役員（使用人兼務役員は除く）に対する給与は定額でなければならず、超過勤務手当は臨時の給与であるため、損金不算入になる。 法基通 9－2－12 定期同額給与の意義 関連記事 給料手当