※ 役員に対し通常報酬と臨時報酬を一緒に支払った
事例
月々600,000円ずつ報酬を支払っている役員に、今月だけ500,000円上積みして支払った。
その役員に対して、年額8,000,000円を限度とする旨の報酬規定がある。諸控除200,000円を差し引いて現金で支払った。
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600,000 |
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900,000 |
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500,000 |
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200,000 |
解説（ワンポイント・アドバイス）
・限度額以内であっても、毎月の定期的給与以外のものは臨時的給与「役員賞与」として、税務上、損金不算入になる。
・定期の給与とは、あらかじめ定められた支給基準に基づいて、毎日、毎週、毎月のように月以下の期間を単位として、規則的に反復又は継続して支給される給与をいう。
法基通 9－2－12 定期同額給与の意義