※ 退職者に対する退職一時金支給制度を適格退職年金支給制度に移行した
事例
当社は今まで退職一時金によっていたが、当期首より全面的に企業年金へ移行することにした。期首の退職給与引当金残高は7,000,000円であり、掛金は第一拠出金として200,000円が、当座預金より引き落とされた。
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200,000 |
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200,000 |
＊決算時
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1,000,000 |
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1,000,000 |
解説（ワンポイント・アドバイス）
・退職年金への全面移行により不必要となった退職給与引当金は、７年を限度に、均等に戻し入れをすることがができる。
・平成14年度税制改正により、退職給与引当金の制度が廃止された。（経過措置あり）
法令 108 退職金共済契約等を締結している場合の繰入限度額の特例等